Empreses
El teixit productiu
Adoberies, fabricants i empreses de tota la cadena de valor, que aporten la capacitat industrial i el coneixement de l'ofici.
COM FUNCIONEM
Un model de cooperació estructurat
Governança, gestió professional i aliança públic-privada al servei de tota la cadena de valor de la pell
ESTRUCTURA I GOVERNANÇA
Una estructura al servei de la cooperació
Sense governança no hi ha clúster: la confiança és el fonament sobre el qual es construeix tot el nostre model.
El clúster integra empreses de tota la cadena de valor —adoberies, fabricants i proveïdors especialitzats—, centres de coneixement, com ara centres tecnològics, universitats i grups de R+D, i institucions que van des de l'administració pública fins a les entitats sectorials. L'adhesió es formalitza mitjançant un procés reglat que comporta un compromís actiu amb el projecte i el pagament d'una quota de membre.
Un equip professional s'encarrega de la gestió quotidiana, impulsa l'estratègia del clúster i en desenvolupa els projectes. La Junta Directiva, integrada per representants d'empreses, centres i institucions, n'aprova les decisions i vetlla perquè responguin a l'interès comú del sector.
QUI EN FORMA PART
Tres tipus d’actors, un mateix propòsit
Centres de coneixement
Recerca i formació
Centres tecnològics, universitats i grups de R+D que impulsen la innovació i la transferència de coneixement cap a les empreses.
Institucions
L'entorn institucional
L'administració pública i les entitats sectorials, que acompanyen l'estratègia del clúster i n'afavoreixen l'alineament amb les polítiques industrials.
GESTIÓ INTERNA
Un clúster necessita una gestió professional
Un equip dedicat coordina, connecta i impulsa l'activitat del clúster, i converteix la voluntat de cooperació en resultats concrets.
Nom i cognoms
Cluster Manager
Defineix la direcció estratègica del clúster, construeix confiança entre els membres i connecta els actors de la cadena de valor.
Nom i cognoms
Project Manager
Transforma les idees en projectes concrets, en coordina l’execució i fa el seguiment de les accions i dels resultats.
Nom i cognoms
Rol per definir
Descripció del rol i de les seves responsabilitats dins de l’equip.
JUNTA DIRECTIVA
Una junta formada pels mateixos socis
Integrada per representants de les empreses, els centres i les institucions del clúster, la Junta Directiva aprova les iniciatives que proposa l’equip i vetlla perquè cada decisió respongui a l’interès comú del sector.
PROJECCIÓ I XARXES
Connectats amb el món
No es tracta només d'exportar, sinó de connectar amb el món: projectar el clúster més enllà del territori i participar en les xarxes que defineixen el futur del sector.
Internacionalització
Visibilitat global
Construïm visibilitat a través de la marca, el relat i la presència internacional, i participem en projectes internacionals per aprendre, col·laborar i créixer.
- Marca
- Relat
- Presència
Xarxa de clústers
Suport institucional
Formem part de la xarxa de clústers de Catalunya impulsada per ACCIÓ, l'agència per a la competitivitat de l'empresa de la Generalitat de Catalunya.
- ACCIÓ
- Generalitat de Catalunya
Excel·lència en la gestió
Reconeixement europeu
L'European Secretariat for Cluster Analysis (ESCA) reconeix la gestió del clúster amb el segell Cluster Management Excellence, nivell Bronze.
- ESCA
- Segell Bronze
ADHESIÓ
Com formar part del clúster
L'adhesió al Leather Cluster Barcelona es formalitza mitjançant un procés reglat, que reflecteix el compromís mutu entre el clúster i els seus membres.
Cada nova entitat assumeix un compromís actiu amb el projecte col·lectiu i contribueix al seu sosteniment a través d’una quota de membre.
A canvi, s'incorpora a una xarxa que abasta tota la cadena de valor, participa en projectes col·laboratius i suma la seva veu a la capacitat d'incidència d'un sector organitzat.